一直以来，全市各地精准对接企业和人才需求，以“企业定时间、我们赶进度，企业出题目、我们做答卷”的诚挚态度，千方百计为企业排忧解难，不仅留住了本地创业者，也吸引了众多外来优秀人才，沈氏节能的掌舵人沈卫立就是其中之一。
2005年，沈卫立在杭州创立了沈氏节能股份有限公司。2007年，他选择把公司从杭州下沙搬到了建德。企业创立之初，摆在公司董事长沈卫立面前的难题就是用工荒。为此，航头镇政府积极为企业用工牵线搭桥，既破解了企业的用工难题，也让村民在家门口实现就业增收。
从地市到新新农村，品牌也可以会碰到招工等转型大问题外，更大的还我们性日子日常习性的变动。有位置职员在地市性日子日常习性了，待在拆建到新新农村后的沈氏节电感到痛苦空虚寂寞，尤为是下午更觉着落寞。是，沈卫立就叫上好朋友也来航头镇股权投资办厂，这里面就涵盖浙江省普林艾尔电子产品工业客户现有大公司等品牌。尽管一有，科技园区品牌多了，超人气就旺了，职员们也就不是觉着寂寞。
沈氏能源管理所有的工業的活动区，是白墙黑瓦的新中式花园，在这种清幽的生态里，沈卫立十多年之久如三日，醉心于研发。沈氏能源管理的未来发展壮观是体现了高新科技研发、高校毕业生引进，时至今日，沈氏能源管理已具备管理权限认证申请87项、发明家认证申请25项，不断一年后卫冕“四川省辅助装备制作业业着重科技前沿技术首台（套）设备”，带头设计的概念的海上煤层气科技前沿技术用“微清算通道优质宽敞热交换器（PCHE）”过程整机在司法鉴定，不仅合理补充了我国国内空白处。
创新依靠人才，为了让人才团队安心留在航头从事科研工作，航头镇积极与市委人才办对接，不断推出人才优惠政策，深入企业提供“主动联系、靠前帮扶、精准施策、方便快捷”的联络服务，全力推进人才新政落地落实。
沈卫立表示：“一直以来，沈氏节能都将人才、创新放在首要位置，所以企业有很多研发人员，建德市委、市政府在引育人才方面给了我们很多支持，包括适配的人才房、引进高端人才奖励资金等等。说实在的，我到这里来也是看重当地党委、政府对企业‘店小二式’的服务，后来才引进了一批到这里落地的企业。”
当今，沈氏节省正背对着主板上市目标值前进迈开，坚持创新驱动于在建项目德这么座“建功厚德树人”的地区书写格式绚烂篇章。沈卫立说：“我的建项目德挺不错的的，这个山只用清水秀的自动景色和当地的政府机关‘店小二式’的保障招揽了我。建德是座‘建功厚德树人’的地区，他们会为节省卫生坏保企业快速发展快速发展所作优胜奉献，关键在于与这座地区广度融为一体、共同的成长期。”
